Absentéisme

Deux types de facteurs permettent d’expliquer l’absentéisme. Il existe tout d’abord des facteurs collectifs, comme la charge et les conditions de travail, le climat social, la reconnaissance des managers ou encore le manque de soutien des collègues. Ensuite des facteurs personnels, comme son état de santé, son âge ou sa vie personnelle.

Il faut donc en premier lieu faire un diagnostic partagé des facteurs pour engager des actions appropriées.