Quels outils peuvent être mis aux services de vos managers ?
Le rôle du management est au cœur de l’actualité sur les nouvelles organisations du rapport Lachman, Larose et Penicaud aux thématiques en vogue comme l’innovation managériale, le management agile ou transversal, leur rôle essentiel dans la responsabilité sociétale des entreprises.
Les outils d’évaluation de la Santé au Travail peuvent être une aide précieuse pour permettre aux managers de mieux appréhender leurs équipes comme les démarches Qualité de Vie au travail. Ils peuvent également être assistés dans leurs actions par du conseil, de la formation et du travail collectif et en les accompagnant dans la gestion des situations complexes.
Les managers doivent actuellement gérer des équipes en télétravail forcé ou volontaire, il faut donc leur procurer des outils pour évaluer si leurs collaborateurs sont en capacité de télétravailler, apprécier quelles tâches peuvent être réalisées en télétravail, modifier les relations au travail et les modalités de fonctionnement bref s’adapter à un changement majeur dans un contexte mouvant.
Pour répondre à ce besoin nouveau nous avons développé une formation en e-learning adapté mais aussi nous pouvons organiser des ateliers de codéveloppement en webinaire pour permettre aux managers de partage entre eux cette expérience nouvelle.
Nous pouvons aussi organiser des enquêtes internes sur le Soutien Organisationnel Perçu ou le climat social, en plus des traditionnels dispositif de coaching pour accompagner vos managers.
Découvrez nos solutions pour accompagner vos managers