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Ils font appel au cabinet PSO pour leurs enjeux sociaux et organisationnels

Nous sécurisons la politique de santé au travail d’acteurs exigeants tels que l’Assemblée Nationale, EDF, Cartier, Carrefour, SAP ou encore Capgemini.

Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Nous avons accompagné pour eux le CCSO lors de son absorption et nous avons mis à leur disposition depuis plusieurs années une ligne d’écoute psychologique 24h/24 et 7j/7.

EDF

Nous accompagnons EDF et ses filiales dans le traitement de ses alertes éthiques et le soutien psychologique de ses salariés.

Assemblée nationale

Nous assistons les personnels de l’assemblée nationale dans l’accompagnement des situations difficiles et le traitement des signalements de violence au travail.

Capbreton

Nous les accompagnons dans leur démarche de diagnostic des facteurs psychosociaux et pour leur proposer un plan d’action

AnimaPôle

Nous les avons accompagné dans leur démarche de prévention des RPS

SAFT France

En partenariat avec la médecin du travail, nous avons mis en œuvre e-Sat pour détecter les collaborateurs qui pourraient être en difficulté, mis en œuvre une permanence sur site qui se poursuit

CEVA Santé Animale

Nous les accompagnons depuis 2012, nous avons réalisé pour eux un diagnostic RPS & Pénibilité, des interventions de soutien psychologique et avons mis en place en 2015 un dispositif d’accompagnement psychologique et social.

Thalès Cryogenics

Ils nous ont confié en 2013 la réalisation de leur diagnostic RPS et nous les avons accompagnés dans la mise en œuvre de leur plan d’actions en 2014.

SDIS 16

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de Charente nous a confié la réalisation d’une nouvelle version de leur Document Unique qui est en cours de réalisation.

Département de la Charente

Nous avons avec eux un marché triennal « dispositif externe d’écoute et d’accompagnement psychologique ».

Département des Landes

Nous avons mené un diagnostic des RPS au Centre Départemental de l’enfance et nous sommes un de leurs prestataires pour la gestion des situations de tension et de violence.

EHPAD Le Hameau de la Pelou

« L’accompagnement des intervenants a permis de développer une réflexion objective, professionnelle et bienveillante ; de décliner des actions opérationnelles, adaptées à l’EHPAD dans une relation de pleine confiance »

Lycée Agricole de Toulouse Auzeville

Accompagnement de leur démarche de prévention des RPS

Gironde Le département

Animation de séances d’analyse de la pratique pour les agents du social (médecins, infirmiers, psychologues, sages femmes, puéricultrices, secrétaires médico-sociales).

Vous aussi, faites confiance au cabinet PSO pour mettre en place une politique d’amélioration de la Qualité de Vie & des Conditions de Travail au sein de votre structure

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Pourquoi faire appel au cabinet PSO ?

Une approche à la fois humaine et structurée scientifiquement
Des réponses adaptées aux situations sensibles
Une articulation entre prévention de la santé mentale et performance organisationnelle
Un fort ancrage territorial adossé à un réseau d’expertise en santé au travail.
En savoir plus sur le cabinet PSO

Firel HANNA

Psychologue du travail

Jordan DE SAINT POL

Psychologue social et Responsable opérationnel

Priscille DE CHARETTE

Psychologue clinicienne en charge des accompagnements

Une équipe pluridisciplinaire au service des organisations

Découvrir toute notre équipe

Nos différents domaines d’accompagnements

Actions de prévention des RPS

Identifier les situations à risque et sécuriser durablement votre organisation grâce à des diagnostics, enquêtes et plans de prévention sur‑mesure.
Découvrir l’accompagnement

Conseil pour améliorer la QVCT

Soutenir le management et renforcer la coopération en travaillant sur le dialogue, les pratiques managériales et les collectifs de travail.
Voir les leviers

Soutien des collaborateurs en difficulté

Offrir un accompagnement psychologique et social structuré et bienveillant pour les collaborateurs en difficulté, en retour à l’emploi, ou lors d’événement traumatique.
Voir les dispositifs

Service social d’entreprise externalisé

Mettre à disposition un service social expert, flexible et piloté, au service des collaborateurs et des décideurs, sur site ou à distance.
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Cabinet PSO
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