Soutenir les collaborateurs en difficulté

Parfaitement, et dans un laps de temps très réduit.

Lorsqu’un événement grave survient au sein d’une organisation, la réactivité et la qualité de l’accompagnement sont essentielles.

Le cabinet PSO intervient auprès des entreprises, collectivités, associations, et établissements confrontés à des situations critiques telles qu’un accident grave ou mortel, un suicide ou une tentative de suicide, une agression, un événement traumatique, une catastrophe, une restructuration sensible ou tout autre événement susceptible d’avoir un impact psychologique important sur les équipes.

Nos interventions sont adaptées à la nature de la crise et peuvent comprendre des entretiens individuels, des groupes de parole, des permanences psychologiques, un accompagnement des managers ainsi qu’un soutien à la cellule de pilotage de la crise.
En moins de 24 heures, le cabinet PSO est en mesure de mettre à disposition un numéro vert dédié et gratuit ainsi qu’une campagne de communication.

Au-delà de la prise en charge immédiate, nous accompagnons également les organisations dans le suivi post-crise afin de prévenir les répercussions psychologiques, de restaurer le fonctionnement collectif et de favoriser un retour progressif à un climat de travail serein.
Notre priorité est d’apporter une réponse rapide, humaine et structurée, tout en respectant les spécificités de chaque situation.

La permanence d’assistanat social permet aux collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement personnalisé face aux difficultés professionnelles et personnelles qu’ils peuvent rencontrer durant leur vie personnelle et/ou professionnelle.

Les assistants de service social interviennent notamment sur des problématiques liées au logement, à l’endettement, au handicap, à la parentalité, aux aidants familiaux, aux démarches administratives, à l’accès aux droits ou encore aux situations de fragilité sociale.

L’objectif est d’apporter des solutions concrètes permettant aux salariés de retrouver une stabilité personnelle favorable à leur équilibre et à leur activité professionnelle.

Les permanences peuvent être organisées sur site, à distance ou selon un fonctionnement mixte, en fonction des besoins de votre organisation.

Non. Les salariés peuvent aborder aussi bien des préoccupations professionnelles que personnelles. Cette approche globale permet souvent de prévenir des situations qui pourraient entraîner des répercussions sur leur santé ou leur activité professionnelle.

Les assistants de service social accompagnent les salariés sur des problématiques variées : logement, budget, accès aux droits, parentalité, aidance, handicap ou encore difficultés liées au parcours professionnel.