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Prévention des RPS, actions de QVCT : à Lyon, faites appel au cabinet PSO

Au plus près des frontières de l’Europe, la région de Lyon est un pôle économique majeur. Pour les entreprises qui portent ce dynamisme, la prévention des RPS et la QVCT sont des piliers essentiels. Les consultants du cabinet PSO accompagnent les organisations dans toute la métropole lyonnaise et en Auvergne-Rhône-Alpes.

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Pourquoi les entreprises lyonnaises nous sollicitent

La région Auvergne-Rhône-Alpes accueille des filières économiques extrêmement variées. Parmi elles, la santé et les grands laboratoires, autour de la métropole de Lyon. Des secteurs d’activité où la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail sont indispensables, pour soutenir les équipes et la performance globale. Le cabinet PSO peut y mettre en place des actions comme les diagnostics RPS et QVCT, l’écoute psychologique et sociale 24/7. Ces mesures permettent d’accompagner les collaborateurs au niveau individuel et collectif.

Dans la métropole lyonnaise, les entreprises du numérique représentent plusieurs dizaines de milliers d’emplois. La cybersécurité, le développement logiciel et l’intelligence artificielle contribuent au dynamisme du territoire. Mais pour déployer des innovations, il faut absolument préserver le facteur humain et le climat social. Face à des évolutions rapides et à des changements parfois importants, le cabinet PSO propose un accompagnement adapté pour fidéliser les collaborateurs. Et si des tensions s’installent, nos experts interviennent avec des procédures de médiation, d’audits ou de gestion de crise.

Proche des frontières européennes, la région de Lyon se distingue par sa situation géographique stratégique. De nombreuses entreprises de transport et de logistique y sont ainsi implantées, de même que des industries. Les plans de prévention sont fréquents pour ces grandes organisations, en parallèle des démarches obligatoires de rédaction et mise à jour du DUERP. Le cabinet PSO est compétent sur ces thématiques, et permet aux dirigeants de rester en conformité tout en se concentrant sur leur cœur de métier.

Les psychologues et assistants sociaux du cabinet PSO se déplacent à Lyon, dans toute la métropole et en Auvergne-Rhône-Alpes. Un positionnement local incontournable pour les entreprises de la région, soutenu par les compétences nationales de PSO.

Nos interventions dans la métropole lyonnaise

Atelier de travail en salle de réunion moderne : DRH, manager, représentants des équipes et consultante analysent documents et indicateurs autour d’une grande table, écran flou en arrière-plan, ambiance concentrée et collaborative
Professionnelle accompagnant une salariée avec bienveillance dans son retour à l’emploi.
Salarié échangeant avec une professionnelle attentive dans un bureau fermé.
Salarié échangeant avec une professionnelle attentive dans un bureau fermé.
Échange entre une assistante sociale externalisée, une DRH et une collaboratrice dans un cadre professionnel chaleureux.

Diagnostic RPS et QVCT

Le cabinet PSO établit un diagnostic RPS et QVCT grâce à son propre questionnaire validé scientifiquement. La procédure comprend plusieurs entretiens, et aboutit à la co-construction d’un plan d’actions avec les équipes.

Voir la démarche diagnostic

Permanences sur site

Pour soutenir les salariés des entreprises de Lyon, le cabinet PSO organise et met en place des dispositifs de soutiens psychologiques sous toutes ses formes : de la ligne d’écoute téléphonique à la permanences sur site. Un ou plusieurs psychologues se rendent disponibles pour accueillir les collaborateurs en difficulté.

Découvrir les permanences

Enquêtes harcèlement et discrimination

Si un dirigeant lyonnais doit déclencher une enquête après un signalement de harcèlement, l’intervention d’un tiers impartial est préférable. Le cabinet PSO gère l’ensemble de la démarche et aide à trouver des solutions.

Voir la méthodologie d’enquête

Gestion de crise

Tensions persistantes, relations de travail dégradées ou survenue d’un événement grave ? Ces situations fragilisent les collaborateurs et la dynamique collective. Le cabinet PSO accompagne les entreprises pour sortir durablement de la crise.

Déclencher une intervention

Service social externalisé

Le cabinet PSO délègue des assistants de service social diplômés d’État, sur site ou à distance, pour les organisations lyonnaises qui doivent se mettre en conformité. La présence de ce service social est obligatoire à partir de 250 salariés.

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14 ans d’expérience en santé mentale au travail
2012 : Création du cabinet PSO
Plus de 100 enquêtes déjà réalisées
Groupe MEDIPRO, 300 collaborateurs

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